テストセンター

テストセンターの情報。テストセンター問題対策や予約の仕方などの情報も掲載。就職に必要な適性検査ですが、企業のSPIを共通の会場で受験できるテストセンターを活用して就活を有利に進めましょう！

テストセンターについて

テストセンターとは、企業のSPIが共通の会場でテストを受験する仕組みをいいます。

自分の都合のいい日時や会場を予約して試験を受ける事ができ、備え付けのパソコン上で試験が行われる為ペーパーテストよりも短時間ですみます。

会社説明会に参加した際に、メールにてテストセンターの受験日時と場所等の詳細が送られてきて選択するようになっています。

能力検査では、回答状況に応じて難易度や出題数が受験者一人一人にあった問題なので、周りの人とは異なる内容が出題されます。

また、このテストセンターというのは、現在最も多く使われている採用テストです。

就職活動のためにテストセンターを利用する

就活をしていれば、一度は「テストセンター」という言葉を聞いた事があるのではないかと思います。

このテストセンターとはSPIと呼ばれ、専用の会場で備え付けのパソコンによって性格検査と能力検査が行われます。

リクルート活動を行っている最近の企業は、このテストセンターを取り入れているところが多く見られるようになりました。また、ペーパーテストと比較した場合、試験時間が短時間ですみます。

テストセンターの予約

テストセンターの予約は「PROMETRIC」というサイトからオンライン予約と電話による予約をする事ができます。

このサイトでは、それぞれの資格試験の予約はもちろんできますが、試験会場を探す事もでき、試験情報を見る事もできます。また、試験開催日程や予約状況の確認も行えます。

テストセンターの問題内容

テストセンターの問題内容は、言語能力問題、非言語能力問題、性格適性検査で構成されています。

出題範囲について説明しましょう。

言語能力問題の場合は、主に国語関連の問題が行われます。

非言語能力問題の場合、主に算数、数学、理科の計算分野の問題が行われます。ただし、言語能力問題の出題範囲に比べて、非言語能力問題の出題範囲はかなり狭いものになっています。

テストセンター対策

テストセンターの対策として多くの対策本が出版されており、ネット購入が可能です。

これらの本は、それぞれの問題に分かりやすい解説がついているので就活中の人は是非活用してみるとよいでしょう。

また、就職を希望する企業のテストセンターをいきなり受験して失敗しない為に、他の企業のテストセンターを受けてみる事も一つの対策方法です。

注意しなければいけない事は、出題範囲がテストセンターとペーパーテストでは違うので、対策を練る際にはテストセンターの出題範囲を押さえる事が大切です。